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        招聘信息

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        常規招聘

        附屬中學2020年中學教師招聘公告

        發布日期:2020-12-15     作者:     瀏覽數:


        為進一步加強附屬中學師資隊伍建設,優化師資隊伍結構,充分發揮優秀教師的引領和示范作用,努力提高教育教學質量,根據《陜西師范大學2020年人員補充工作的意見》,經附屬中學研究決定,現面向校外公開招聘中學教師4名,具體情況公告如下:

        一、崗位名稱及招聘要求

        中學數學、英語、政治、地理教師各1名,要求具有中學教師資格,招聘崗位相應專業背景。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,貫徹落實黨的教育方針,恪守社會主義核心價值觀基本要求,遵紀守法,有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心。

        2.掌握所教學科的課程標準、教學原則和教學方法,專業功底扎實。

        3.遵循教育規律,具有正確教育學生的能力,對學生進行思想政治教育和品德修養教育,積極落實立德樹人根本任務。

        4.身心健康。

        (二)資格條件

        1.具有研究生學歷、碩士及以上學位,原則上本科及研究生階段所學專業應與招聘崗位專業要求相一致,特別優秀的公費師范生可放寬至本科。

        2.原則上博士研究生年齡不超過35周歲(19841214日以后出生),碩士研究生不超過30周歲(19891214日以后出生),優秀本科生不超過24周歲(19951214日以后出生)。

        3.具有特級教師、省級教學名師、省級學科帶頭人、省級教學能手稱號或具有正高級專業技術職務,年齡可放寬至45周歲(19741214日以后出生),學歷可放寬至本科。

        三、招聘程序及時間安排

        (一)發布公告。20201214日,公布崗位名稱、招聘數量及招聘要求。

        (二)應聘報名。20201214日至202114日,應聘人員通過招聘系統提交報名應聘資料。應聘人員上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告(通過中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成,有效期須為1個月以內)、獲獎證書、教師資格證書、專業技術職務證書、普通話等級證書、教學科研成果等材料的電子版(掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式)至招聘系統。應聘人資格初審通過后,現場審核時再提供以上資料原件。簡歷填寫完成后,應聘人員須按要求申請具體崗位。

        招聘系統地址:

        http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

        人才招聘系統操作說明:

        http://www.3809555.com/info/1036/3672.htm

        (三)資格審核。附屬中學根據招聘要求對應聘人員進行資格初審,通過人員名單在附屬中學網站(http://www.sdfz.com.cn/)上公布(未通過人員不予另行通知),通過資格初審的人員按通知要求參加初步面試。

        通過資格初審的應聘人員每個崗位原則上應不少于10人,否則應適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規定人數的,取消該崗位招聘。

        現場資格復核原則上在筆試前進行,具體安排以筆試通知為準。

        (四)考核。附屬中學對通過資格審核的應聘人進行基本考核,考核形式分為初步面試、筆試、實踐技能考核(含心理測試)等環節??己司唧w時間安排以附屬中學網站通知為準。

        1.初步面試。

        初步面試為單人面試,采用打分制,滿分100分。附屬中學根據初步面試成績由高到低的順序,按照不低于各崗位招聘人數1:10的比例確定參加筆試人選。各崗位如有末位成績并列的,均進入筆試;實際參加初步面試超過5人不足10人的,原則上應全部參加筆試;實際參加初步面試不足5人的,取消該崗位招聘。

        進入筆試人員名單在附屬中學網站公布。

        2.筆試

        筆試滿分100分。附屬中學根據筆試成績劃定分數線,并按照由高到低的順序和各崗位招聘人數1:5的比例確定參加實踐技能考核人選。各崗位如有末位成績并列的,均進入實踐技能考核;實際參加筆試超過3人不足5人的,原則上應全部參加實踐技能考核;實際參加筆試不足3人的,取消該崗位招聘。

        進入實踐技能考核人員名單在附屬中學網站公布。

        3.實踐技能考核

        實踐技能考核內容包括說課、試講及面試(含心理測試)。說課和試講采用現場抽課、備課、上課的形式進行。說課、試講及面試均采用打分制,每項滿分100分。

        心理測試采用機試的形式進行。

        4.考核總成績計算辦法

        考核總成績=初步面試成績*5%+筆試成績*10%+說課成績*15%+試講成績*35%+面試成績*35%

        (五)確定擬聘人選。附屬中學根據考核總成績研究確定擬聘人選和遞補人選,并對擬聘人選進行思想政治審核,確定擬聘方案,報學校研究確認后予以公示。

        (六)公示。人事處和附屬中學同時在網站上對擬聘人選進行公示,公示期為5個工作日。

        (七)學校審批。公示期滿報學校審批。

        四、聘用管理

        本次招聘崗位占用學校事業編制,工資福利等待遇按國家及學校相關政策執行。

        五、注意事項

        (一)應聘人員應按要求提交報名應聘資料,未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。

        (二)應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假,一經查實,立即取消其應聘資格。

        六、聯系方式

        聯 系 人:王老師

        話:029-85251501

        電子郵箱:ssfxiaoban@163.com

         

         

        附屬中學

        20201214

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